為深化企業(yè)法治建設(shè)，貫徹落實(shí)市政府國資委、市城投集團(tuán)公司的合規(guī)管理精神，持續(xù)提升市能源集團(tuán)公司依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，全面做好2024年合規(guī)管理工作。5月15日，市能源集團(tuán)公司組織召開2024年度合規(guī)管理工作部署會議。市能源集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、董事、工會主席李俊，總會計(jì)師王慶紅，紀(jì)委副書記彭志剛出席會議并講話，集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人、合規(guī)員，各權(quán)屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)、合規(guī)管理部門和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加會議。會上，集團(tuán)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制部宣讀合規(guī)管理辦法，并講解部署了合規(guī)體系建設(shè)強(qiáng)化年實(shí)施工作、“去存量 控增量”積案化解專項(xiàng)行動、做好合同管理“回頭看”和子企業(yè)合同管理專項(xiàng)檢查及資金內(nèi)控專項(xiàng)檢查反饋問題整改共4個(gè)方面的工作。
會議指出，權(quán)屬單位要高度重視資金內(nèi)控工作，強(qiáng)化資金管控措施，借助此次資金內(nèi)控檢查、整改契機(jī)，權(quán)屬單位再進(jìn)行全面梳理，深入查找剖析問題，進(jìn)一步細(xì)化、夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作；建立長效機(jī)制，對新業(yè)務(wù)的拓展進(jìn)行前置化風(fēng)險(xiǎn)防控，通過學(xué)習(xí)、專項(xiàng)培訓(xùn)等不斷完善和提升業(yè)務(wù)管理能力和專業(yè)知識水平。
會議要求，集團(tuán)公司各部門、各權(quán)屬單位要學(xué)習(xí)、理解合規(guī)政策，層層落實(shí)合規(guī)管理、資金內(nèi)控等工作，針對下一步工作，會議強(qiáng)調(diào)：
一是樹立工作底層邏輯思維，結(jié)合自身管理工作，細(xì)化和完善基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)一步做細(xì)、做實(shí)日常管理工作。
二是建立完善合規(guī)流程形成閉環(huán)管理，按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)需求，建立科學(xué)的流程管理，有效將工作流程形成閉環(huán)管理。
三是筑牢合規(guī)管理“三道防線”，要強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門主體責(zé)任，加強(qiáng)合規(guī)管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大監(jiān)督追責(zé)力度。
四是深化合規(guī)管理與日常的融入，不斷深化對重點(diǎn)領(lǐng)域的聚焦，加強(qiáng)對基層合規(guī)工作的穿透。
五是努力打造合規(guī)文化，健全合規(guī)培訓(xùn)機(jī)制，提升全員合規(guī)素養(yǎng)，結(jié)合市城投集團(tuán)公司員工紀(jì)法主題教育活動，深入開展紀(jì)法教育強(qiáng)化全員合規(guī)素養(yǎng)。
