12月6日下午，市城投集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理，市燃?xì)饧瘓F(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃峰一行赴天然氣公司漢陽(yáng)區(qū)域調(diào)研，天然氣公司總經(jīng)理黃松堅(jiān)、服務(wù)總監(jiān)黃琦陪同調(diào)研。調(diào)研會(huì)由天然氣公司服務(wù)總監(jiān)黃琦主持。會(huì)上，漢陽(yáng)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人張軍匯報(bào)了漢陽(yáng)區(qū)域的基本情況、區(qū)域特點(diǎn)、重點(diǎn)工作、存在的困難以及下一步區(qū)域工作的想法，天然氣公司主要領(lǐng)導(dǎo)及漢陽(yáng)區(qū)域各部門負(fù)責(zé)人對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了補(bǔ)充匯報(bào)。調(diào)研組對(duì)天然氣公司漢陽(yáng)區(qū)域的各項(xiàng)工作及員工的工作熱情表示了充分的肯定，對(duì)漢陽(yáng)區(qū)域未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行了部署并提出了重要要求。
一是統(tǒng)一思想推進(jìn)改革發(fā)展。圍繞集團(tuán)公司“燃?xì)猓茉矗?、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)+”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步統(tǒng)一思想凝聚共識(shí)，堅(jiān)定不移地按照集團(tuán)公司黨委部署，推進(jìn)供氣“一張網(wǎng)”建設(shè)工作。要有大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，不斷創(chuàng)新求變，奮力突破業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸，推動(dòng)改革轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
二是加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。健全培養(yǎng)機(jī)制，不斷提升職工的專業(yè)能力，不斷提高年輕干部的管理水平。堅(jiān)持守正創(chuàng)新，提升人才梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐成效，加強(qiáng)對(duì)職工的思想引導(dǎo)、工作指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)傳承，增強(qiáng)干部職工的成就感、歸屬感，始終保持飽滿的工作熱情和進(jìn)取精神，為公司發(fā)展提供有力的人才組織保障。
三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率。在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，要迅速緊起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、跑起來(lái)，持續(xù)推動(dòng)廣大干部職工更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能。加強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行通盤(pán)考慮、全局謀劃，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化工作流程，營(yíng)造積極高效的良好工作氛圍。
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好改革發(fā)展新形勢(shì)下各項(xiàng)工作的責(zé)任感。加強(qiáng)對(duì)國(guó)家及地方各項(xiàng)相關(guān)政策的研究學(xué)習(xí)，迅速融入集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)標(biāo)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)，開(kāi)拓視野，奮發(fā)有為，以新面貌迎接新挑戰(zhàn)，以新視角搶抓新機(jī)遇，以更加飽滿的熱情轉(zhuǎn)換成發(fā)展新動(dòng)力。
五是加快推進(jìn)公司區(qū)域化運(yùn)營(yíng)。要以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委決策部署，將公司改革發(fā)展轉(zhuǎn)型放在首要位置，提振干事創(chuàng)業(yè)熱情，以務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，加速推進(jìn)區(qū)域化運(yùn)營(yíng)模式落地實(shí)施，共謀公司發(fā)展美好未來(lái)。
