因工作需要，能儲(chǔ)投公司擬在市能源集團(tuán)公司范圍內(nèi)招聘貿(mào)易事業(yè)部調(diào)度員一名，具體招聘通知如下：
一、崗位職責(zé)
1.熟悉國(guó)家管網(wǎng)托運(yùn)商相關(guān)制度，負(fù)責(zé)與上下游銜接，收集下游客戶(hù)用氣量，檢維修計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制日，周，月用氣量計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)上下載點(diǎn)的氣量計(jì)劃及檢修期的調(diào)整，變更。與上下游單位做好日氣量交接記錄，確保每日上下載量計(jì)劃切實(shí)執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)下游用戶(hù)用氣與計(jì)劃量的偏差，國(guó)家管網(wǎng)中管網(wǎng)不平衡率的情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)情況。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)儲(chǔ)氣庫(kù)的實(shí)時(shí)運(yùn)行工況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并按公司規(guī)程采取相應(yīng)的應(yīng)急處理。
4.負(fù)責(zé)編制調(diào)度日?qǐng)?bào)、月報(bào)，并進(jìn)行月度調(diào)度分析。協(xié)助其他部門(mén)做好用氣量貿(mào)易結(jié)算工作。
二、招聘條件
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下。
2.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、表達(dá)溝通能力、協(xié)調(diào)能力。3.能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練使用辦公軟件。
4.具備燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘，報(bào)名起止時(shí)間為2024年3月5日至2024年3月11日。
聯(lián)系人：張焱聯(lián)系電話(huà)：18571688952
2.報(bào)名資料：應(yīng)聘報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職業(yè)資格或職稱(chēng)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件
3.報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：空港中心四樓（武漢市黃陂區(qū)景星路特1號(hào)）
（2）線上報(bào)名：將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件電子版發(fā)送至452035733@qq.com
（二）資格預(yù)審
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查證屬實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
經(jīng)資格審查后，報(bào)名符合條件人數(shù)多于5人（含5人），先進(jìn)行筆試，取筆試成績(jī)前3名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試以閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字運(yùn)用能力、邏輯思維能力和專(zhuān)業(yè)分析能力，報(bào)名符合條件人數(shù)不足5人的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試以面談形式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、工作期望，考核應(yīng)聘人員儀表、性格、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等。
（五）辦理入職
根據(jù)應(yīng)聘人員的整體測(cè)試情況，擇優(yōu)錄取，辦理入職。
