為適應公司業(yè)務快速發(fā)展需要，進一步擴充公司專業(yè)人員力量，現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘采購部經(jīng)理一名、綜合管理部經(jīng)理一名、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理一名，具體招聘崗位要求如下：
一、招聘崗位：
1、采購部經(jīng)理1名
崗位要求：本科及以上學歷，年齡48歲以下，具有良好的談判能力和協(xié)調(diào)能力，團隊精神強，有條理性、邏輯性，善于與人交流溝通。熟悉采購流程，熟悉采購相關質(zhì)量管理體系、熟悉燃氣設備工藝技術等。8年以上相關工作經(jīng)驗。
崗位職責：（1）負責公司采購制度流程管理，負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行。
（2）制訂外采業(yè)務的管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執(zhí)行。
（3）配合生產(chǎn)目標及擴建計劃，擬訂原物料采購計劃及預算，呈請上級核準，并據(jù)以實施；
（4）拜訪和接待供應商，與國內(nèi)同行的采購單位保持聯(lián)系，洞察供應及需求市場情報，準確掌握價格變動趨勢。
（5）審閱供應商報價單、請購單及原物料存貨動態(tài)報告，追蹤采購合同的執(zhí)行情況，控制采購進度，努力降低采購成本。
（6）對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，確保采購環(huán)節(jié)合法合規(guī)、產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
（7）定期向上級領導提出采購執(zhí)行報告及改進建議。
（8）領導交辦的其他工作事項。
2、綜合管理部經(jīng)理1名
崗位要求：本科及以上學歷，年齡45歲以下，熟悉OFFICE辦公軟件操作，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神，執(zhí)行力強，能合理安排各項工作任務。8年以上相關工作經(jīng)驗。
崗位職責（1）負責公司行政管理工作事項，組織編制公司行政文件和制度文件，在公司內(nèi)宣貫落實。管理公司與外部方信息的有效溝通，處理外來信息及文件。
（2）負責公司人事管理工作事項，根據(jù)公司情況組織制定公司人事管理制度，用工制度、考勤制度、培訓制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和管理部工作流程，并組織實施；負責組織公司員工的薪酬發(fā)放及績效考核管理工作。負責組織實施招聘工作，制定公司員工的培訓及發(fā)展計劃。確保人事管理各項工作的合法性及規(guī)范性。
（3）負責公司黨建管理工作事項。
（4）履行公司規(guī)定的其它相關工作職責，完成上級領導交辦的其它工作。
3、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理1名
崗位要求：本科及以上學歷，年35歲以下，5年以上信息系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗，熟悉主流廠商服務器、存儲、網(wǎng)絡等設備的安裝調(diào)試；了解主流安全產(chǎn)品，如防火墻、網(wǎng)閘、網(wǎng)絡審計等；具備項目管理能力，能獨立完成信息系統(tǒng)集成項目的規(guī)劃、實施及交付。了解信息化市場發(fā)展方向和相關前沿科技，有燃氣行業(yè)信息化建設工作經(jīng)驗的優(yōu)先。具有國家認證的軟件、信息化等相關資質(zhì)證書。
崗位職責：（1）負責公司信息化建設的規(guī)劃編制，參與公司信息化建設目標的制定并貫徹落實，負責公司信息化相關制度的建立和更新。
（2）負責系統(tǒng)集成項目的管理、實施和技術支持工作。詳細落實項目范圍，制定系統(tǒng)集成項目和工程實施計劃，進行控制和跟蹤，并負責項目進度管理、質(zhì)量管理、成本管理、資源管理、風險管理等。項目進展中協(xié)調(diào)與客戶、公司內(nèi)部、外包商、其他協(xié)作單位之間的關系，響應客戶的售后服務請求，對服務滿意度負責，以保證項目的順利實施
（3）對公司信息化系統(tǒng)進行管理，數(shù)據(jù)平臺維護、服務流程管理及優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)上報、大數(shù)據(jù)匯總呈現(xiàn)；
（4）負責公司內(nèi)部信息化安全和硬件管理工作，
（5）負責組織公司信息化相關內(nèi)容的培訓工作。
（6）按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、薪酬待遇
1、薪資按公司對應序列薪級標準核定。
2、按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，并享受商業(yè)補充醫(yī)療保險。
三、招聘方式
1、本次招聘面向集團內(nèi)公開招聘，招聘報名起止時間為2022年8月23日至2022年8月28日。
2、有意者請持本人身份證、畢業(yè)證（學位證）、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關證件及個人簡歷到武漢燃氣熱力能源服務有限公司綜合行政部報名。
3、個人簡歷投遞郵箱：nyfwgs@whgas.cn
四、錄用方式
經(jīng)公司人力資源部初審通過后，組織應聘人員進行面試，公司將根據(jù)應聘人員的整體測試情況，擇優(yōu)錄取。
五、聯(lián)系方式
公司地址：武漢市硚口區(qū)古田二路215號
聯(lián)系人：潘思雨
聯(lián)系電話：027-87598997 15342339040
武漢燃氣熱力能源服務有限公司
2022年8月22日
