為進一步加強集團本部干部隊伍建設(shè)，加強后備干部培訓，根據(jù)集團黨委干部調(diào)整工作的整體部署和安排，集團公司擬在集團范圍內(nèi)招聘擬任集團公司企業(yè)管理部、安全保衛(wèi)技術(shù)部、資產(chǎn)管理部、辦公室副部長或部長助理職位共4人。具體招聘條件如下：
企管部：（一）崗位任職基本條件
1、政治素質(zhì)高，思想作風正派，責任心、事業(yè)心強，具有良好的職業(yè)道德操守。
2、具備履職所必須的管理能力、文化水平和專業(yè)知識。
3、廉潔自律，作風正派，團結(jié)同志。
4、身心健康。
（二）專業(yè)條件
1、年齡在45周歲以下。
2、大學本科學歷，中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、集團公司基層單位任中層職務(wù)（含集團公司本部主任科員、副主任科員)2年以上（含2年）。
4、具備一定的企業(yè)管理能力和經(jīng)驗。
安保部：（一）崗位任職基本條件
1、政治素質(zhì)高，思想作風正派，責任心、事業(yè)心強，具有良好的職業(yè)道德操守。
2、具備履職所必須的管理能力、文化水平和專業(yè)知識。
3、廉潔自律，作風正派，團結(jié)同志。
4、身心健康。
（二）專業(yè)條件
1、年齡在45周歲以下。
2、大學本科學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（含中級）。
3、集團公司基層單位任中層職務(wù)（含集團公司本部主任科員、副主任科員)2年以上（含2年）。
4、具備國家注冊安全工程師資格。
5、具有一定的企業(yè)安全管理能力和經(jīng)驗。
資產(chǎn)管理部：（一）崗位任職基本條件
1、政治素質(zhì)高，思想作風正派，責任心、事業(yè)心強，具有良好的職業(yè)道德操守。
2、具備履職所必須的管理能力、文化水平和專業(yè)知識。
3、廉潔自律，作風正派，團結(jié)同志。
4、身心健康。
（二）專業(yè)條件
1、年齡在45周歲以下。
2、大學本科學歷，中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、集團公司基層單位任中層職務(wù)（含集團公司本部主任科員、副主任科員)2年以上（含2年）。
4、具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理能力和經(jīng)驗。
辦公室：（一）崗位任職基本條件
1、政治素質(zhì)高，思想作風正派，責任心、事業(yè)心強，具有良好的職業(yè)道德操守。
2、具備履職所必須的管理能力、文化水平和專業(yè)知識。
3、廉潔自律，作風正派，團結(jié)同志。
4、身心健康。
（二）專業(yè)條件
1、年齡在45周歲以下。
2、大學本科學歷，中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、集團公司基層單位任中層職務(wù)（含集團公司本部主任科員、副主任科員)2年以上（含2年）。
4、具備一定的文字寫作與企業(yè)管理能力。
如特別優(yōu)秀者，以上四個競聘崗位專業(yè)條件可適當放寬。
（三）招聘方式及程序
此次招聘主要采取向全集團范圍內(nèi)公開竟聘方式，公開招聘分為報名、資格審查、面試、考核等環(huán)節(jié)。具體如下:
1、報名
凡有意應(yīng)聘者，持本人身份證、職稱證、學歷證書（原件及復(fù)印件）以及報名表（可在武漢燃氣信息網(wǎng)公告欄相關(guān)信息內(nèi)下載）到集團公司黨委工作部報名，報名時間為2016年5月24日—2016年5月30日。
2、資格審查
對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿于招聘和任職后的全過程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查證屬實,即取消應(yīng)聘資格。
3、面試
6月上旬集團公司組織對擬定參與競聘人員進行面試。面試主要聽取應(yīng)聘人的應(yīng)聘演講發(fā)言，應(yīng)聘者應(yīng)圍繞企業(yè)管理、自身履職盡責的想法以及對競聘職務(wù)的認識，履職后的工作設(shè)想、思路等進行闡述，時間不超過30分鐘。二是考核人員圍繞競聘人員個人陳述內(nèi)容進行提問。
參加競聘考核人員為集團公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負責人。
4、考核
考核由考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織黨委工作部、人力資源部、紀檢監(jiān)察室相關(guān)人員到考核人單位，從德、能、勤、績、廉等五個方面考核其在單位工作期間的工作表現(xiàn)。
5、成績確定方式
以面試(70%)、考核（30%）計算個人綜合總成績, 集團公司黨委根據(jù)面試和考核結(jié)果，結(jié)合工作實際，最終確定擬聘用人員。
6、已確定的擬聘用人員視具體情況確定聘用職位。
集團黨委工作部
2016年5月24日
