近日，市城投集團公司組織開展優(yōu)苗工程：職工素質(zhì)提升培訓(xùn)第一期——年輕干部論壇。在本次論壇上，市能源集團公司所屬燃氣集團袁喻龍以“以數(shù)據(jù)價值為靶向，驅(qū)動城市燃氣數(shù)字化發(fā)展”為主題，從如何將創(chuàng)新科技結(jié)合行業(yè)特點真正做到賦能企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，提升管理和業(yè)務(wù)水平進行分享交流，取得了不錯的成績。他表示，創(chuàng)新是推動工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，他將不忘初心、踐行目標，圍繞集團公司改革轉(zhuǎn)型目標作出更大的貢獻。 袁喻龍講述從“當前是百年未有之大變局”，工業(yè)時代到數(shù)字時代的變遷給我們帶來了全新的變革和挑戰(zhàn)。如何用數(shù)字時代的思考去看待問題和機會，用數(shù)字化來重塑新的生產(chǎn)關(guān)系，只有認識到數(shù)據(jù)對這個時代的改變，才能真正做到科技賦能企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，管理和業(yè)務(wù)水平的提升。武燃集團一直致力于成為“國內(nèi)一流的智慧燃氣專業(yè)運營服務(wù)商”，強化科技創(chuàng)新驅(qū)動，推進燃氣數(shù)智化建設(shè)。近年來通過“戰(zhàn)略設(shè)計、組織架構(gòu)調(diào)整、標準化建設(shè)和信息系統(tǒng)應(yīng)用”的數(shù)字化體系建設(shè)，逐步實現(xiàn)了業(yè)務(wù)數(shù)字化改造，數(shù)字業(yè)務(wù)化的賦能也初見成效。
但數(shù)字化之路是一個勇于自我革命和不斷蛻變的長期過程，猶如行遠路、做難事，作為青年干部我們應(yīng)該堅持在這條正確的路上走，當一個個困難被成功征服，企業(yè)與個人也實現(xiàn)了同步成長。
